Niceshops familienfreundlichster Handelsbetrieb in Österreich

Niceshops familienfreundlichster Handelsbetrieb in Österreich (Foto: niceshops)

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Saaz (pts011/18.09.2023/11:00) - Das Onlinehandel- und E-Commerce-Unternehmen niceshops wurde bereits zum dritten Mal als familienfreundlichstes Handelsunternehmen in Österreich ausgezeichnet. Das Ranking der Arbeitgeber:innen-Bewertungsplattform " kununu " basiert auf rund zwei Millionen Arbeitnehmer:innen-Bewertungen zu mehr als 250.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ( https://news.kununu.com/vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-ist-es-moglich/ ) ist für viele Arbeitnehmer:innen ein wichtiger Faktor bei der Jobwahl. So gaben im Rahmen des "Future Talents Report 2023 ( https://news.kununu.com/beste-arbeitgeber-praktikum-deutschland/ )" viele Jugendliche an, dass Familienfreundlichkeit einen wesentlichen Aspekt der Berufswahl darstellt. Dabei sind die Maßnahmen, die Unternehmen für mehr Familienfreundlichkeit setzen können, so vielfältig und unterschiedlich wie die Arbeitgeber:innen selbst. Eben wegen vieler in dieser Hinsicht vorbildlicher Maßnahmen ist niceshops nun von "kununu" erneut als familienfreundlichster Handelsbetrieb in Österreich ausgezeichnet worden. Darüber freut man sich im Unternehmen sehr.

Bei niceshops geht es den Mitarbeiter:innen ausgezeichnet

Gegenseitige Wertschätzung und ein familiärer Umgang miteinander prägen die Unternehmenskultur bei niceshops. Mitarbeiter:innen können sich zudem über viele Benefits wie sehr flexible Arbeitszeiten, gratis Frühstück und Mittagessen, Kinderbetreuung in den Sommermonaten, geförderte Fitnessangebote und vieles mehr freuen.

Barbara Unterkofler, eine der Geschäftsführer:innen von niceshops, ist das beste Beispiel für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie sieht die wiederholte Auszeichnung als Anerkennung des beständigen Engagements des Unternehmens für das Wohl der Mitarbeiter:innen: "Als Elternteil weiß man, wie viel einem an Organisation abverlangt wird, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Als dreifache Mutter und Geschäftsführerin liegt es mir besonders am Herzen, dass wir sinnvolle Maßnahmen bei niceshops setzen, die uns dabei helfen, unsere Aufgaben in der Familie und im Job bestmöglich erfüllen zu können. Es braucht Flexibilität und Stabilität in einem passenden, ausgewogenen Verhältnis."

Ranking mit Aussagekraft und Signalwirkung

Aktuelle und ehemalige Mitarbeitende aller Arbeitsgruppen, Branchen und Karrierestufen bewerteten bei "kununu" neben der Arbeitsatmosphäre, den Sozialleistungen, der Work-Life-Balance, dem Gehalt und der Gleichberechtigung, in erster Linie familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Das Ergebnis von mehr als zwei Millionen Arbeitnehmer:innen-Bewertungen hat Gewicht und soll Führungskräfte motivieren, familienfreundliche Maßnahmen im Unternehmen zu optimieren. Schließlich hat das auch positive Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.

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